الوصف الوظيفي
ملخص الوظيفة:
تولي مسؤولية الإشراف على عمليات التأجير اليومية، وضمان تحقيق أهداف الإشغال والإيرادات من خلال تقديم تجربة إيجارية متميزة للعملاء، وتحسين جودة الخدمة المقدمة، والمساهمة في تطوير استراتيجيات التأجير، بما يتماشى مع السياسات والمعايير المعتمدة في الشركة.
المهام والمسؤوليات:
• قيادة وتنفيذ كافة أنشطة التأجير للعقارات السكنية أو التجارية.
• استقبال العملاء، وفهم احتياجاتهم، وتقديم العروض المناسبة لهم.
• إعداد ومراجعة عقود الإيجار والتأكد من مطابقتها للأنظمة المعتمدة.
• تنسيق الجولات الميدانية مع العملاء ومعاينة الوحدات.
• متابعة تجديد العقود، وإنهاء العلاقات الإيجارية بشكل منظم عند الحاجة.
• العمل مع فرق التسويق والإدارة لتعزيز الإشغال وترويج الوحدات المتاحة.
• متابعة أداء السوق وتحليل المنافسة ورفع التوصيات للإدارة.
• تقديم التقارير الدورية حول نسب الإشغال، المبيعات
• التنسيق مع الإدارات الأخرى (خدمة العملاء، العقود، التحصيل، العمليات) لضمان سير العمليات بسلاسة..
• تدريب وتوجيه موظفي التأجير الجدد أو الأقل خبرة (عند الحاجة).
• ضمان رضا العملاء وتقديم حلول سريعة وفعالة لأي مشكلات متعلقة بالتأجير
• القيام والالتزام بالمهام او المسؤوليات الاخرى المتعلقة بالوظيفة او الادارة التي يتم التكليف بها من قبل مدير الإدارة.
المهارات الفنية:
• إلمام بأنظمة ولوائح التأجير المحلية
• الإلمام بالقوانين والتنظيمات المتعلقة بالعقارات
• خبرة في أنظمة إدارة الممتلكات (Yardi, Odoo)
• مهارة إعداد وصياغة شروط عقود الإيجار
• دراية بأساسيات التسويق العقاري وأساليب العرض والبيع
المهارات السلوكية:
• مهارات تواصل وتفاوض عالية
• القدرة على بناء علاقات إيجابية مع العملاء وفريق العمل
• القدرة على تحليل الخيارات الأنسب بسرعة وفعالية
• الذكاء العاطفي وبناء علاقات فعّالة
المؤهلات والخبرات:
• شهادة جامعية حد أدنئ بكالوريوس
• 5 سنوات خبرة كحد أدنئ في عمليات التأجير في مجال العقارات السكنية والتجارية.
• شهادة فال، إن وجد
• اللغة العربية والإنجليزية
“`
Search qualified candidates by skills, location, experience, education, and more.
“`
