Log In
Sign Up
כפיפות: למנהל אתר דימונה.
ניהול כולל של תחום משאבי האנוש בארגון תעשייתי המונה כ-70 עובדים, תוך אחריות מלאה על כלל מחזור חיי העובד והובלת תהליכים ארגוניים.
תחומי אחריות מרכזיים:
- אחריות על מערך משאבי אנוש מקצה לקצה, כולל תהליכי גיוס, קליטה, ליווי עובדים ותהליכי סיום העסקה כולל שימועים.
- אחריות שוטפת על יחסי העבודה מול ועד עובדים במסגרת הסכם קיבוצי.
- ליווי הנהלה ומנהלים באתגרי המשאב האנושי .
- תכנון והובלת פעילויות רווחה ואירועי עובדים
- אחריות על תקשורת פנים-ארגונית וניסוח עדכונים ארגוניים
- אחריות על קשרי קהילה ופעילות התנדבותית
- אחריות על מערך ההדרכות באתר.
דרישות מינימום
- תואר אקדמאי בתחום מדעי-ההתנהגות, מדעי-החברה, משאבי-אנוש.
- 3+ שנות ניסיון מארגון יצרני/מפעל- יתרון.
- ניסיון בעבודה עם ועדי עובדים.
- יחסי אנוש מעולים, גישה פרואקטיבית וראש גדול.
- שליטה בכלי אופיס, שליטה גבוהה באקסל.
- ידע וניסיון ב- SuccessFactors – יתרון.
- ידע וניסיון ב- הרמוני – יתרון.
- יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
- אנגלית ברמה גבוהה.
- ניסיון בעבודה עם ועדי עובדים- יתרון משמעותי.
- היכרות עם דיני עבודה.
- משרה מלאה מהאתר החברה בדימונה.